+90 850 532 80 30  |   info@moers.com.tr

Eğitim

Eğitim

MOERS Eğitim


Moers Eğitim

Yetişkinler, öğrenmekten ziyade keşfetmeyi severler. Çocuklardan farklı olarak uzun süre odaklanmak istemezler. İstedikleri, yaşamlarına dâhil edebilecekleri bilgileri edinmeyi tercih ederler.

Bu bakımdan yetişkin eğitimi, görsel, işitsel ve algısal boyutta zengin materyalleri içermeli, aynı zamanda uygulama seçeneği sunmalıdır.

MOERS Kariyer Merkezi, işletmelere güncel bilgiyi en yetkin uzmanlarla sunar. İş oyunları, workshoplar, rol oynama, olay yeri incelemesi, outdoor aktiviteler gibi çeşitli yöntemlerle uygulanabilir bilgiyi aktarır.

Sertifika programlarıyla derinlemesine bilgi ve uzmanlaşma fırsatı sunan MOERS Kariyer Merkezi, gelişim yolculuğuna çıkan işletmelerle onların en değerli varlığı olan insan kaynağına eşlik ediyor.

MOERS Kariyer Merkezi, bireysel gelişimden kaliteye, yalın yönetimden insan kaynaklarına değin çok geniş bir yelpazede oluşturduğu eğitim portföyünü işletmelerle paylaşıyor.

MOERS eğitim uzmanları, kavramsal, akademik bilginin yanı sıra uzun yıllara dayalı uygulama deneyimi ve birikimiyle de en güncel bilgiyi işletmenize taşıyor.

Sosyal sorumluluğu gereği MOERS, sektörel, yerel, ulusal ve uluslararası konularda konferanslar, sempozyumlar, paneller, kongreler, zirveler, forumlar düzenleyerek bireylerin ve kurumların gelişimine katkı sağlamayı hedefliyor.

Uzmanlarımız

MOERS Ailesi, faaliyet alanında yetkin ekip üyelerinin bir araya gelerek oluşturduğu geniş bir ailedir. İş yaşamının farklı alanlarında kavramsal bilgiyi engin bir deneyimle harmanlayarak başarılı olmuş, önemli bütçeleri yönetmiş, kurumsal yapılar kurmuş ve işletmiş olan MOERS uzmanları, işletmenize hizmet vermek, birikimlerini, deneyimlerini sunuyorlar.


  Eğitim Portföyümüz


   - İK.4.0

   - Yeni Nesil İK

   - Yalın İK Yönetimi

   - İşveren Markası Yönetimi

   - Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

   - İK’dan Stratejik İK’ya Geçiş

   - Kişiselleştirilmiş İnsan Kaynakları Yönetimi

   - Performans ve Potansiyel Yönetimi

   - İnsan Kaynaklarında Süreç Yönetimi

   - İş Analizi, İş Değerlendirme ve Ücret Yönetimi

   - Yetkinlik Bazlı İşe Alım ve Mülakat

   - Kariyer Yönetimi

   - Eğitim Yönetimi

   - Yetkinlik Yönetimi

   - İK’nın Y Hali / Y Kuşağının Yönetimi

   - ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi

   - ISO/TS 16949 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi

   - ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemi

   - ISO 18001: 2015 OHSAS İş Güvenliği Yönetimi

   - ISO/FSSC 22000 Gıda Güvenliği Yönetimi

   - ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi

   - ISO 31000 Risk Yönetimi Standardı

   - SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetimi

   - ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Sistemi

   - MSA/Ölçüm Sistemleri Analizi

   - İç Tetkik

   - Problem Çözme Teknikleri

   - Proje Yönetimi

   - Motivasyon Yönetimi

   - Takım Yönetimi

   - Sıra Dışı Liderlik

   - Kurumsal İtibar Yönetimi

   - İletişim

   - Sunuş ve Moderasyon

   - Beden Dili

   - Raporlama

   - Kurumsal İletişim ve Kurum Kimliği

   - Kurum ve Organizasyon Kültürü

   - Zaman ve Toplantı Yönetimi

   - Stres Yönetimi

   - Zor İnsanlarla Başa Çıkma

   - Müzakere ve İkna

   - İşveren Markası Uygulamaları

   - Temel Yönetici Geliştirme

   - 5S

   - Kişisel Marka ve İmaj Yönetimi

   - Coaching

   - Mentoring

   - Proje Yönetimi ve Risk Analizi

   - Yönetici Asistanlığı Programı

   - Problem Çözme Teknikleri

   - Güncel Temel Gümrük ve Dış Ticaret Eğitimi

   - İthalat ve İhracat Mevzuatı

   - Yetkilendirilmiş Yükümlü Statüsü

   - Gümrük İşlemleri Süreçleri ve Risk Yönetimi