Doğru stratejilerle kurum kültürü değişimi mümkün olabilir ve başarılı bir şekilde gerçekleştirilebilir.

Kurum kültürü, bir organizasyonun başarısında kritik bir rol oynar ve sürekli olarak geliştirilmesi gereken dinamik bir yapıdır.

Kurum kültürü, bir organizasyonun çalışanları tarafından paylaşılan değerler, inançlar, normlar, alışkanlıklar ve davranışlardan oluşan ...