MOERS Ürünleri Kullanıcı Kılavuzu

• Üyelik ve kredi satın alma

  • Sepete ekle

  • Doğrudan satın alma

  • Sipariş talep formuyla satın alma

• Kredi yükleme

• Üye girişi

• Test raporu alma

  • Test Çöz sekmesi üzerinden test çözülmüşse rapor alma 

  • Link gönderilerek test çözülmüşse rapor alma

  • Test raporuyla ilgili ek bilgiler

    • Test Raporları

    • Ek Değerlendir

    • Tip Değiştir

    • Departman Ata

• Farklı dillerde test raporu alma

​

 

TEST PANELLERİ KULLANMA KILAVUZU

MOERS K-Test (Kariyer Envanteri) panelinin kullanımı

• Test Linki Oluştur

  • Adaya Test Linki Gönder (Tek tek link oluşturup gönderme)

  • Excel ile Test Linki Gönder (Toplu link oluşturup gönderme)

  • Test Linkleri Listesi

• Test Çöz

  • Test soruları​​

• Değerlendir

  • Sistemdeki Değerleri Kullan

  • Tanımladığım Değerleri Kullan

  • Toplu Rapor Al

  • Sistemdeki Değerlerle Eğitim Önerisi

  • Tanımlanan Değerlerle Eğitim Önerisi

• Yönetici İşlemleri

  • Aday Tara

  • Pozisyon Tanımla

  • Beklenti Tanımla

  • Departman Yönetimi

  • Potansiyel Analizi

  • Manipülasyon Kontrolü

  • Şifre Değiştir​

MOERS G-Test (Genel Yetenek Testi) panelinin kullanımı

• Test Linki Oluştur

  • Adaya Test Linki Gönder (Tek tek link oluşturup gönderme)

  • Excel ile Test Linki Gönder (Toplu link oluşturup gönderme)

  • Test Linkleri Listesi

• Test Çöz

  • Test soruları

• Test Geçmişi (Test raporu alma)​

  • Test raporuyla ilgili ek bilgiler

    • Göster

    • Yazdır

    • E-Mail

    • Departman Değiştir

• Toplu Rapor​

MOERS M-Test (Motivasyon Testi) panelinin kullanımı

• Test Linki Oluştur

  • Adaya Test Linki Gönder (Tek tek link oluşturup gönderme)

  • Excel ile Test Linki Gönder (Toplu link oluşturup gönderme)

  • Test Linkleri Listesi

• Test Çöz

  • Test soruları

• Test Geçmişi (Test raporu alma)​

  • Test raporuyla ilgili ek bilgiler

    • Göster

    • Yazdır

    • E-Mail

    • Departman Değiştir

• Toplu Rapor

​

​

ANKET PANELLERİ KULLANMA KILAVUZU

​

• Anket Linki Gönder

  • Personel/Firma Listesi (Personel/Firma Ekle)

  • Anket Linki Gönderme İşlemi

• Yönetici İşlemleri

  • Dönem Tanımla

  • Anket Grubu ve Soru Seçimi Sihirbazı

    • Anket sorularının oluşturulması

      • Çalışan memnuniyeti ve müşteri memnuniyeti anketleri için

      • Kurum kültürü ve yönetsel check-up anketleri için

• Raporlar

  • Çalışan memnuniyeti, kurum kültürü ve yönetsel check-up anketleri için

    • Karşılaştırmalı Toplu Rapor

    • Dönem Bazlı Rapor

    • Yaka Rengine Göre Rapor

    • Departmanlara Göre Rapor

  • Müşteri memnuniyeti anketi için

    • Karşılaştırmalı Toplu Rapor

    • Dönem Bazlı Rapor

    • Sektörlere Göre Rapor

    • Müşteri Tipine Göre Rapor

    • Firma Bazında Memnuniyet Sıralaması

• Rapor Formatı

​

​​

​

​

​​​

​

• Üyelik ve kredi satın alma

​

MOERS sisteminde üyelik ve kredi satın alma işlemlerini üç şekilde yapabilirsiniz:

​

• Sepete ekle

  • www.moers.com.tr web sitesinde sayfanın üst tarafında yer alan ÜRÜN SATIN AL sekmesine tıklayın. Çıkan sayfada satın almak istediğiniz ürünü ve miktarını sepete ekleyin ve ÖDEME butonuna basın. Sayfanın solunda size ya da kurumunuza fatura kesebilmemiz için önce Kurumsal Fatura mı, Bireysel Fatura mı istediğinizi işaretleyip sizden istenen bilgileri kaydedin ve sonra DEVAM butonuna tıklayın. Ardından çıkan sayfadaki DEVAM butonuna basın ve ödeme yöntemi olarak Bankamatik ve Kredi Kartı seçeneğini işaretleyip DEVAM butonuna tıklayınız. Şimdi kredi kartı bilgilerimizi girip ÖDE butonuna basıyoruz. MOERS ödeme sistemi Iyzico güvencesinde ve Üç Boyutlu Güvenlik Sistemi’yle ödemelerinizde garanti sağlanmaktadır. MOERS ödeme sisteminde hiçbir kart bilgisi depolanmaz ve kaydedilmez. Dolayısıyla bilgileriniz güvence altındadır. E-Faturanız en çok 2 işgünü içinde mail adresinize gönderilecektir.

• Doğrudan satın alma

  • 0850 532 80 30 nolu Müşteri Destek Hattımızı arayarak doğrudan sipariş verebilirsiniz. Bunun için kurum ve fatura bilgilerini yanınızda bulundurunuz. Bu seçenekte size vereceğimiz IBAN’a ödemenizi EFT ya da havaleyle yapabilirsiniz. E-Faturanız en çok 2 işgünü içinde mail adresinize gönderilecektir.

• Sipariş talep formuyla satın alma

  • www.moers.com.tr web sitemizin üst kısmında yer alan KAMPANYALAR sayfasına girin. Size uygun kampanyaddaki ürün ya da ürünleri seçip SİPARİŞ VER butonuna tıklayın. Ardından yönlendirildiğiniz form alanındaki Sipariş Formu’nu doldurup siparişi onaylayın. Bu seçenekte size vereceğimiz IBAN’a ödemenizi EFT ya da havaleyle yapabilirsiniz. E-Faturanız en çok 2 işgünü içinde mail adresinize gönderilecektir.

​

• Kredi yükleme

​

Hangi yolla kredi satın alırsanız alın ödemeniz hesaplarımıza ulaştıktan sonra maksimum 24 saat içinde üyelik ve kredi yükleme işleminiz tamamlanacak ve vermiş olduğunuz maile; kullanıcı adınız ve geçici şifreniz iletilecektir. Bu aşamadan sonra isteğinize bağlı olarak dilerseniz test ya da anket panellerinin giriş sayfasında Yönetici İşlemleri sekmesinin altında bulunan Şifre Değiştir sekmesinden geçici şifrenizi değiştirebilirsiniz ya da size iletilen şifre ile paneldeki işlemlerinize devam edebilirsiniz. Şimdi artık sistemi ve satın aldığınız ürünlerimizi kullanmaya başlayabilirsiniz.

​

• Üye giriş

​

Web sitemizin üst sağ tarafında yer alan ÜYE GİRİŞİ sekmesinden tüm ürünlerimize giriş yapabilirsiniz. Bunun için hangi ürüne giriş yapacaksanız o ürünü seçip tıkladığınızda gelen sayfada sizden kullanıcı adınızı ve şifrenizi girmeniz istenecektir. Bu bilgileri girdikten sonra 1 kez BENİ HATIRLA seçeneğini işaretlemeniz sistemin sizi hatırlaması için yeterli olacaktır. Ardından BEN ROBOT DEĞİLİM kutucuğunu işaretleyip ÜYE GİRİŞİ butonuna tıklamanız halinde artık Test ya da Anket Paneli’nde işlem yapabileceksiniz.

​​

• Test raporu alma

​

• Test Çöz sekmesi üzerinden test çözülmüşse rapor alma

Eğer TEST ÇÖZ sekmesi tıklanarak test çözülmüşse sistem zaten en başında sizden o kişi için pozisyon seçmenizi istediği için ayrıca pozisyon seçmenize gerek yoktur. DEĞERLENDİR sayfasının altında ilgili kişinin test raporunu göreceksiniz.

• Link gönderilerek test çözülmüşse rapor alma

Eğer bir adaya yahut çalışana link göndererek test çözdürmüşseniz sistem sizden bu kişi için üç farklı mesleki pozisyon seçmenizi isteyecektir. Bunun için DEĞERLENDİR sayfasına girip SİSTEMDEKİ DEĞERLERİ KULLAN tercihinde bulunup Aday yazan sekmede testi çözmüş olan kişinin ismini seçip pozisyonları tercih etmelisiniz. Eğer pozisyon seçmek istemezseniz Pozisyon Seçmek İstemiyorum tercihinde bulunmalısınız. Pozisyon seçmeden test raporu almanız durumunda test çözen kişinin pozisyonlara göre uygunluğu haricinde yetkinlikleriyle ve liderlik özellikleriyle ilgili bilgileri raporda bulacaksınız

• Test raporlarıyla ilgili ek bilgiler

Test raporlarıyla ilgili ek bilgiler için Değerlendir sayfasına girip Sistemdeki Değerleri Kullan sekmesine tıkladığınızda aşağıdaki butonlar önünüze gelecektir:
Test Raporları
Ek Değerlendir
Tip Değiştir
Departman Ata

• Test Raporları sekmesine tıkladığınızda;

Göster seçeneğini seçerseniz raporu ekranda HTML formatında görürsünüz. Yazdır seçeneğinde Yazdır butonuna basıp, açılan sayfanın sağ üst tarafındaki yazıcı ikonuyla işaretlenen Yazdır butonuna tıklamalısınız. Raporu yazıcıyı seçip yazdırabileceğiniz gibi PDF seçeneğini seçip kaydedebilirsiniz. E-Mail sekmesine tıkladığınızda ise raporu PDF formatında dilediğiniz mail adresine gönderebilirsiniz. Excel’e Aktar sekmesine tıklamanız halinde de rapordaki skorları Excel sayfasında görebilir ve kaydedebilirsiniz. 

• ​Ek Değerlendir sekmesine tıkladığınızda;

Bu sekme, fazladan 3 farklı pozisyon için test çözen kişiyi değerlendirmek istediğinizde kullanılır ve sistem sizi ek kontör kullanımı konusunda uyarır. Kabul etmeniz halinde size yeniden test çözdürmeden kişiyi ek 3 farklı pozisyon için değerlendirme imkânı sunar. Aday sekmesinden kişinin adını seçip 3 farklı pozisyon tercih etmeniz halinde sistem bu kişi için yeni ve ek bir raporu oluşturur.​

• Tip Değiştir sekmesine tıkladığınızda;

Bu sekmeye tıklandığında testi çözen kişinin stajyer mi, aday mı, çalışan mı, öğrenci mi olduğuna ilişkin durumunda değişiklik yapmanız gerektiğinde işlem yapabilir ve bu değişikliği sağlayabilirsiniz.

• Departman Ata sekmesine tıkladığınızda;

Testi çözen kişinin ilgili departmanı değişmişse DEPARTMAN ATA sekmesi üzerinden değişiklik yapabilirsiniz.

​

​

• Farklı dillerde test raporu alma

​

MOERS sisteminde Türkçe-İngilizce-Fransızca test çözdürebilir, çözdürdüğünüz testlerin raporlarını bu üç dilden dilediğinizi seçerek alabilirsiniz. Bunun için hangi dilde test çözdürecekseniz moers.com.tr sayfasının sağ üst tarafında bayraklarla tanımlanan sekmeden dil seçimi yaptıktan sonra ilgili test paneline giriş yapmalısınız. Örneğin Türkçe test çözmüş birinin test raporunu, giriş sayfasında dil seçimi yaptıktan sonra ilgili test paneline giriş yaparak Fransızca, İngilizce rapor alabilirsiniz. Ya da Fransızca test çözmüş birinin raporunu Türkçe ya da İngilizce alabilirsiniz.

​

MOERS TEST PANELLERİ KULLANMA KILAVUZU

​

• MOERS K-Test (Kariyer Envanteri) panelinin kullanımı

MOERS K-Test Paneli 4 sekmeden oluşur. Bunlar;

• Test Linki Oluştur

Bu sekmeden test linki oluşturup testi çözdürmek istediğiniz kişilere gönderebilirsiniz. Bunu iki şekilde yapabilirsiniz:

• Adaya Test Linki Gönder (Tek tek link oluşturup gönderme)

TEST LİNKİ OLUŞTUR/ADAYA TEST LİNKİ GÖNDER sayfasına girerek test çözdürmek istediğiniz kişinin adını soyadını, e-postasını girin. Tip kısmına tıklayıp kişinin durumunu belirtin. İlgili gördüğünüz departmanın adını yazıp Açık Rıza Metni, Üyelik Sözleşmesi ve Aydınlatma Metni'ni okudum. Kabul ediyorum yazısının başındaki kutucuğu işaretleyip OLUŞTUR VE GÖNDER butonuna basınız. Sistem size linkin gönderildiğine ilişkin geri bildirimde bulunacaktır.

• Excel ile Test Linki Gönder (Toplu link oluşturup gönderme)

Çok sayıda kişiye bir seferde toplu link göndermek için TEST LİNKİ OLUŞTUR/EXCEL İLE TEST LİNKİ GÖNDER sayfasına girerek sayfadaki yönergeyi okumalısınız. Önce örnek Excel tablosunu buradan yazılı linke tıklayıp indirmelisiniz. Tabloya isimleri ve mail adreslerini yazıp dosyaya bir ad vererek kaydetmelisiniz. Daha sonra kaydettiğiniz dosyayı DOSYA SEÇ butonuna tıklayarak seçtikten sonra Açık Rıza Metni, Üyelik Sözleşmesi ve Aydınlatma Metni'ni okudum. Kabul ediyorum yazısının başındaki kutucuğu işaretleyip YÜKLE butonuna basınız. 

• Test Linkleri Listesi

Bu sekmeye tıkladığınızda test çözmesi için link gönderdiğiniz tüm aday ya da çalışanları listenmiş şekilde görebilirsiniz.

• Test Çöz

• Test soruları

MOERS K-Test 160 sorudan oluşan bir testtir. Ortalama 18 dakikada çözülebilmektedir. Testin tamamlanması için 45 dakikalık bir süre sağlanmaktadır. Soruların cevap şıkları Evet-Hayır şeklindedir. Sorular her test çözülüşünde farklı sıralamada (Random) gelmektedir.

İstenmeyen durumlarda testten çıkılması (İnternetin, elektriğin kesilmesi vb.) durumunda şu iki şeyi yaparak kaldığınız yerden devam edebilirsiniz:

• Test linki alarak test çözerken kesinti olmuşsa; mail kutunuza giderek size gelen maildeki linke tıklamanız halinde teste kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.

• Test Çöz sayfası üzerinden test çözerken kesinti olmuşsa; Değerlendir sekmesine basıp sayfanın alt kısmında testi yarım kalmış kişinin adını bulup Devam butonuna basmanız halinde teste kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.

• Değerlendir

• Sistemdeki Değerleri Kullan

MOERS K-Test algoritmasında yüzlerce mesleki pozisyonun yetkinlik verileri mevcuttur. Eğer pozisyon seçiminde sistemdeki bu verileri baz alacaksanız DEĞERLENDİR sayfasına girip SİSTEMDEKİ DEĞERLERİ KULLAN seçeneğini tercih etmelisiniz.

• Tanımladığım Değerleri Kullan

MOERS K-Test sistematiğinde kendi mesleki pozisyonlarınızı tanımlayabilirsiniz. Bunun için POZİSYON TANIMLA sekmesini kullanabilir ve o sayfada pozisyon ismini, 0 ile 10 arasında pozisyon değerlerini tanımlayıp kaydedebilir ya da kayıt ettiğiniz pozisyonları güncelleyebilirsiniz.

• Toplu Rapor Al

Test çözen herkesin test skorlarını bu sekme üzerinden Excel formatında alabilirsiniz.

• Sistemdeki Değerlerle Eğitim Önerisi

MOERS K-Test, size sunduğu raporda seçmiş olduğunuz pozisyonlara göre testi çözen kişinin yetersiz olduğu yetkinliklerini hangi eğitimlerle karşılayabileceğine ilişkin eğitim önerileri listesi sunmaktadır. Testi çözen herkesin eğitim önerilerini bu sekme üzerinden Excel formatında alabilirsiniz.

• Tanımlanan Değerlerle Eğitim Önerisi

Eğer sizin tarafınızdan tanımlanmış pozisyonlara göre testi çözen kişinin yetersiz olduğu yetkinliklerini hangi eğitimlerle karşılayabileceğine ilişkin eğitim önerileri listesini Excel formatında almak isterseniz bu sekmeyi kullanabilirsiniz.

• Yönetici İşlemleri

• Aday Tara

Bu sekmeye tıklayarak daha önce test çözmüş kişileri yetkinliklere göre filtreleyebilirsiniz. Bunun için filtrelemek istediğiniz yetkinliklerin karşısına sıfırla on arasındaki değer aralıklarını girmelisiniz. TARA butonuna bastığınızda belirtmiş olduğunuz değerlere uyan kişilerin isimleri ve rapor linkleri sayfanın altına gelecektir. 

• Pozisyon Tanımla

MOERS K-Test sistematiğinde kendi mesleki pozisyonlarınızı tanımlayabilirsiniz. Bunun için POZİSYON TANIMLA sekmesini kullanabilir ve o sayfada pozisyon ismini, sıfırla on arasında pozisyon değerlerini tanımlayıp kaydedebilir ya da kayıt ettiğiniz pozisyonları güncelleyebilirsiniz.

• Beklenti Tanımla

Bu sekmede Potansiyel Analizi yapmak istediğiniz tip ve departmanlarla ilgili şirketinizin olmazsa olmaz tercihlerini tabloya (0-10 arasındaki değerlerle) işleyip GÜNCELLE dediğinizde Potansiyel Analizi raporundaki radar chart grafiği Beklenti / Gerçekleşen şeklinde 2 farklı renkli çizgilerle görebilirsiniz.

• Departman Yönetimi

Şirketinizdeki departman isimlerini bu sekme altında tanımlayabilir, ekleyebilir, silebilirsiniz.

• Potansiyel Analizi

POTANSİYEL ANALİZİ sekmesinin altındaki Tip ve Departman seçenekleri üzerinden seçim yaparak adayları, çalışanları, stajyerleri, öğrencileri ya da departmanları belirterek seçiminizle ilgili ortalama yetkinlik seviyesini kişi bazında ya da ortalama rakamlarla ve bir radar chart grafikle görebilirsiniz. Örneğin çalışanlar arasında pazarlama departmanını seçip GETİR butonuna bastığınızda pazarlama departmanının yetkinlik seviyesini görürsünüz.

• Manipülasyon Kontrolü

MOERS K-Test algoritması, manipülasyon kontrolünü diğer testler gibi sadece Çapraz Soru Yöntemini kullanarak yapmak yerine Korelasyon Yöntemiyle gerçekleştirmektedir. Bu yöntemde;

• Psikoloji bilimini temel doğruları üzerinden 5 farklı filtre oluşturulmuştur ve yetkinliklerin birbiriyle ilişkileri baz alınarak testin manipüle edilip edilmediği belirlenmektedir.

• Test manipüle edilmişse kişinin hangi filtre üzerinden yakalandığı test raporunun kapak sayfasında gösterilmekte ve Testin Tekrarı Önerilir yazısı rapor kapağında yer almaktadır.

• MANİPÜLASYON KONTROLÜ sekmesine tıkladığınızda test çözmüş kişilerden manipülasyon yapmış kişilerin listesine ulaşabilirsiniz.

• Şifre Değiştir

Şifrenizi unutmanız yahut değiştirmek istemeniz halinde ŞİFRE DEĞİŞTİR sekmesini kullanabilir ve kayıtlı mail adresinizi yazmanız halinde şifre hatırlatma mesajı alabilirsiniz. Güvenlik açısından şifrenizi güçlü bir şekilde oluşturmanızı öneririz.

​

• MOERS G-Test (Genel Yetenek Testi) panelinin kullanımı

MOERS G-Test Paneli 4 sekmeden oluşur. Bunlar;

• Test Linki Oluştur

Bu sekmeden test linki oluşturup testi çözdürmek istediğiniz kişilere gönderebilirsiniz. Bunu iki şekilde yapabilirsiniz:

• Adaya Test Linki Gönder (Tek tek link oluşturup gönderme)

TEST LİNKİ OLUŞTUR/ADAYA TEST LİNKİ GÖNDER sayfasına girerek test çözdürmek istediğiniz kişinin adını soyadını, e-postasını girin. Tip kısmına tıklayıp kişinin durumunu belirtin. İlgili gördüğünüz departmanın adını yazıp Açık Rıza Metni, Üyelik Sözleşmesi ve Aydınlatma Metni'ni okudum. Kabul ediyorum yazısının başındaki kutucuğu işaretleyip OLUŞTUR VE GÖNDER butonuna basınız. Sistem size linkin gönderildiğine ilişkin geri bildirimde bulunacaktır.

• Excel ile Test Linki Gönder (Toplu link oluşturup gönderme)

Çok sayıda kişiye bir seferde toplu link göndermek için TEST LİNKİ OLUŞTUR/EXCEL İLE TEST LİNKİ GÖNDER sayfasına girerek sayfadaki yönergeyi okumalısınız. Önce örnek Excel tablosunu buradan yazılı linke tıklayıp indirmelisiniz. Tabloya isimleri ve mail adreslerini yazıp dosyaya bir ad vererek kaydetmelisiniz. Daha sonra kaydettiğiniz dosyayı DOSYA SEÇ butonuna tıklayarak seçtikten sonra Açık Rıza Metni, Üyelik Sözleşmesi ve Aydınlatma Metni'ni okudum. Kabul ediyorum yazısının başındaki kutucuğu işaretleyip YÜKLE butonuna basınız. 

• Test Linkleri Listesi

Bu sekmeye tıkladığınızda test çözmesi için link gönderdiğiniz tüm aday ya da çalışanları listenmiş şekilde görebilirsiniz.

• Test Çöz

Bu sekmede link göndermeden doğrudan bilgisayarınızda test çözebilir, çözdürebilirsiniz. Bunun için ad soyad, tip ve departman bilgilerinin girilmesi; ardından Açık Rıza Metni, Üyelik Sözleşmesi ve Aydınlatma Metni'ni okudum. Kabul ediyorum yazısının başındaki kutucuğu işaretleyip DEVAM butonuna basınız.

• Test soruları

MOERS M-Test 60 sorudan oluşan bir testtir. Ortalama 30 dakikada çözülebilmektedir. Testin tamamlanması için 60 dakikalık bir süre sağlanmaktadır. Soruların cevap şıkları çoktan seçmeli olarak verilmiştir. 

İstenmeyen durumlarda testten çıkılması (İnternetin, elektriğin kesilmesi vb.) durumunda şu iki şeyi yaparak kaldığınız yerden devam edebilirsiniz:

• Test linki alarak test çözerken kesinti olmuşsa; mail kutunuza giderek size gelen maildeki linke tıklamanız halinde teste kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.

• Test Çöz sayfası üzerinden test çözerken kesinti olmuşsa; Değerlendir sekmesine basıp sayfanın alt kısmında testi yarım kalmış kişinin adını bulup Devam butonuna basmanız halinde teste kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.

• Test Geçmişi (Test raporu alma)

Test raporlarına TEST GEÇMİŞİ sayfasından ulaşabilirsiniz.

• Test raporuyla ilgili ek bilgiler

TEST GEÇMİŞİ sayfasının altındaki test raporlarında aşağıdaki sekmeler mevcuttur:

• GÖSTER seçeneğini seçerseniz raporu ekranda HTML formatında görürsünüz.

• Yazdır seçeneğinde YAZDIR butonuna basıp, açılan sayfanın sağ üst tarafındaki yazıcı ikonuyla işaretlenen YAZDIR butonuna tıklamalısınız. Raporu yazıcıyı seçip yazdırabileceğiniz gibi PDF seçeneğini seçip kaydedebilirsiniz.

• E-MAIL sekmesine tıklayıp raporu PDF formatında dilediğiniz mail adresine gönderebilirsiniz.

• Testi çözen kişinin ilgili departmanı değişmişse DEPARTMAN DEĞİŞTİR sekmesi üzerinden değişiklik yapabilirsiniz.

• Toplu Rapor

Test çözen herkesin test skorlarını bu sekme üzerinden Excel formatında alabilirsiniz.

​

• MOERS M-Test (Motivasyon Testi) panelinin kullanımı

MOERS M-Test Paneli 4 sekmeden oluşur. Bunlar;

• Test Linki Oluştur

Bu sekmeden test linki oluşturup testi çözdürmek istediğiniz kişilere gönderebilirsiniz. Bunu iki şekilde yapabilirsiniz:

• Adaya Test Linki Gönder (Tek tek link oluşturup gönderme)

TEST LİNKİ OLUŞTUR/ADAYA TEST LİNKİ GÖNDER sayfasına girerek test çözdürmek istediğiniz kişinin adını soyadını, e-postasını girin. Tip kısmına tıklayıp kişinin durumunu belirtin. İlgili gördüğünüz departmanın adını yazıp Açık Rıza Metni, Üyelik Sözleşmesi ve Aydınlatma Metni'ni okudum. Kabul ediyorum yazısının başındaki kutucuğu işaretleyip OLUŞTUR VE GÖNDER butonuna basınız. Sistem size linkin gönderildiğine ilişkin geri bildirimde bulunacaktır.

• Excel ile Test Linki Gönder (Toplu link oluşturup gönderme)

Çok sayıda kişiye bir seferde toplu link göndermek için TEST LİNKİ OLUŞTUR/EXCEL İLE TEST LİNKİ GÖNDER sayfasına girerek sayfadaki yönergeyi okumalısınız. Önce örnek Excel tablosunu buradan yazılı linke tıklayıp indirmelisiniz. Tabloya isimleri ve mail adreslerini yazıp dosyaya bir ad vererek kaydetmelisiniz. Daha sonra kaydettiğiniz dosyayı DOSYA SEÇ butonuna tıklayarak seçtikten sonra Açık Rıza Metni, Üyelik Sözleşmesi ve Aydınlatma Metni'ni okudum. Kabul ediyorum yazısının başındaki kutucuğu işaretleyip YÜKLE butonuna basınız. 

• Test Linkleri Listesi

Bu sekmeye tıkladığınızda test çözmesi için link gönderdiğiniz tüm aday ya da çalışanları listenmiş şekilde görebilirsiniz.

• Test Çöz

Bu sekmede link göndermeden doğrudan bilgisayarınızda test çözebilir, çözdürebilirsiniz. Bunun için ad soyad, tip ve departman bilgilerinin girilmesi; ardından Açık Rıza Metni, Üyelik Sözleşmesi ve Aydınlatma Metni'ni okudum. Kabul ediyorum yazısının başındaki kutucuğu işaretleyip DEVAM butonuna basınız.

• Test soruları

MOERS M-Test 20 sorudan oluşan bir testtir. Ortalama 5 dakikada çözülebilmektedir. Testin tamamlanması için 10 dakikalık bir süre sağlanmaktadır. Soruların cevap şıkları çoktan seçmeli olarak verilmiştir. 

İstenmeyen durumlarda testten çıkılması (İnternetin, elektriğin kesilmesi vb.) durumunda şu iki şeyi yaparak kaldığınız yerden devam edebilirsiniz:

• Test linki alarak test çözerken kesinti olmuşsa; mail kutunuza giderek size gelen maildeki linke tıklamanız halinde teste kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.

• Test Çöz sayfası üzerinden test çözerken kesinti olmuşsa; Değerlendir sekmesine basıp sayfanın alt kısmında testi yarım kalmış kişinin adını bulup Devam butonuna basmanız halinde teste kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.

• Test Geçmişi (Test raporu alma)

Test raporlarına TEST GEÇMİŞİ sayfasından ulaşabilirsiniz.

• Test raporuyla ilgili ek bilgiler

TEST GEÇMİŞİ sayfasının altındaki test raporlarında aşağıdaki sekmeler mevcuttur:

• GÖSTER seçeneğini seçerseniz raporu ekranda HTML formatında görürsünüz.

• Yazdır seçeneğinde YAZDIR butonuna basıp, açılan sayfanın sağ üst tarafındaki yazıcı ikonuyla işaretlenen YAZDIR butonuna tıklamalısınız. Raporu yazıcıyı seçip yazdırabileceğiniz gibi PDF seçeneğini seçip kaydedebilirsiniz.

• E-MAIL sekmesine tıklayıp raporu PDF formatında dilediğiniz mail adresine gönderebilirsiniz.

• Testi çözen kişinin ilgili departmanı değişmişse DEPARTMAN DEĞİŞTİR sekmesi üzerinden değişiklik yapabilirsiniz.

• Toplu Rapor

Test çözen herkesin test skorlarını bu sekme üzerinden Excel formatında alabilirsiniz.​​​​