"Persona" belgeseli, milyarlık kişilik testi sektörünün maskesini düşürüyor. MBTI gibi bilimsel temeli olmayan araçların, iş dünyasında sinsi bir ayrımcılık silahına dönüşmesini inceliyor. Merve Emre’ye göre bu testler "uyumlu kişiyi seçen manipülasyon araçlarıdır." Algoritmalar; ruh sağlığı geçmişi olanları "risk" olarak kodlayıp yasal bir eleme kılıfı yaratıyor. Liyakat yerine boyun eğmeyi ölçen bu sistem, insanı veri setine indirgeyerek kurumsal bir kast sistemi inşa ediyo

Yapay zekanın yetenek yönetimine etkisi: Geleceğin çalışan deneyimi nasıl şekilleniyor?

Bir kurumun en değerli varlığı insan kaynağıdır; ancak bu kaynağın sürdürülebilirliği, gözle görülmesi zor olan bir faktöre, yani Kurum Kültürü'ne bağlıdır. Son yıllarda yapılan araştırmalar, toksik iş kültürünün sadece moral bozmakla kalmayıp, şirketlere milyonlarca dolarlık gizli maliyetler çıkardığını ortaya koymaktadır.