top of page




Tabii sevmezler
Patronlar, aslında biz İK’cıları günahları kadar sevmezler. Neden sevsinler ki… Ben olsam ben de sevmem.
Bir defa patronluk demek ağalık demek. İstediğini yapabilmek demek. ‘Altın kimdeyse kuralı o koyar’ ilkesi gereğince istediği her şeyin emir olarak algılanmasını ister.
Çalışanlar ise, onun ekmek verdiği, minnet duyması gereken kullardır.
Yöneticiler mi? Emirleri motomot uygulayan emir erleridir.
-
5 gün önce1 dakikada okunur
24 görüntüleme
0 yorum


İşsizlik nasıl düşer?
Üyesi bulunduğum mesleki bir örgütün temsilcisi olarak yaşadığım şehrin İl İstihdam Kurulu’na gözlemci üye olarak atanmıştım. Bilmeyenler için anlatalım, İl İstihdam Kurulu, görevi ildeki istihdam olanaklarını artırmak olan, başkanlığını valinin, üyeliklerini ise belediye başkanı, emniyet müdürü, ticaret ve sanayi odası başkanı, İşkur müdürü, milli eğitim müdürü, esnaf odası başkanı ve sair meslek temsilcilerinin oluşturduğu bir kuruldur.
-
6 gün önce4 dakikada okunur
27 görüntüleme
0 yorum


Siz bu kişiyle çalışır mısınız?
Bir seminerde, mülakat bahsinde yaşanmışlıklardan bahsederken hemen herkes karşılaştığı olumsuzluklardan bahsedip durmuştu. Anlatma sırası arkalarda oturan gözlüklü, güzelliğiyle dikkat çeken kıza gelmişti. Kız, kendinden emin bir ifadeyle ‘Ben şu sıralar harika mülakatlar yapıyorum. Bütün firmalar peşimde’ deyince tüm bakışların odağı olmuştu.
-
10 Haz2 dakikada okunur
84 görüntüleme
0 yorum


Kariyer Envanteri Nedir? Ne İşe Yarar?
MOERS Kariyer Envanteri; bireylerin pozisyonlara ve mesleklere olan davranışsal yatkınlıklarını, uygunluğunu, yetkinliklerini, potansiyellerini bilimsel yöntemlerle ölçümleyen bir kariyer envanteridir.
-
25 Nis3 dakikada okunur
47 görüntüleme
0 yorum


İK'nın Türkçesi
Genellikle plazalarda HR dense de biz bu yazımıza İK’nın Türkçesi başlığını atmış olalım.
-
28 Mar4 dakikada okunur
115 görüntüleme
0 yorum


İK’nın matematiği
Nasıl ki finansın, kalitenin, üretimin, satışın bir matematiği varsa İK’nın da bir matematiği var.
-
27 Mar2 dakikada okunur
96 görüntüleme
0 yorum


İnsan kaynaklarında kavram kargaşası: Kişilik, karakter, mizaç, yetenek, yetkinlik, yeterlilik…
İnsan kaynaklarında kavram kargaşası: Kişilik, karakter, mizaç, yetenek, yetkinlik, yeterlilik…
-
21 Mar5 dakikada okunur
178 görüntüleme
0 yorum


Bir sorunu çözün, tüm sorunları çözün…
Bu sorunun ve çözümün adını uzatmadan söyleyeyim: LİYAKAT
-
14 Mar3 dakikada okunur
92 görüntüleme
0 yorum


İşe alımda yapılan stratejik hata
İşe alım; işletmelerin üzerinde en çok durmaları, tabir-i caizse kılı kırk yarmaları gereken en önemli süreçlerden biridir.
-
18 Şub4 dakikada okunur
137 görüntüleme
0 yorum


İnsan kaynaklarının Türkiye serüveni
Yıllar önce katıldığım bir seminerle başlayan süreçte insan kaynaklarının bu topraklardaki serüveni üzerinde epey kafa yormuş ve bazı...
-
17 Şub5 dakikada okunur
191 görüntüleme
0 yorum


İnsan kaynakları… Yolculuk nereden nereye?
Bu yazımızda insan kaynaklarının tarihsel yolculuğunu ele alacağız.
-
10 Şub6 dakikada okunur
271 görüntüleme
0 yorum


Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi'nin Geleneksel İK'dan Farkı Nedir?
"Stratejik insan kaynakları yönetiminin mevcut İK yönetiminden ne farkı var?” sorusuna tatmin edici cevabı bu yazıda...
-
7 Şub4 dakikada okunur
160 görüntüleme
0 yorum


Mülakat nedir, nasıl yapılır? (Mülakatta dikkat edilmesi gerekenler rehberi)
Bir iş başvurusu mülakatında adayların A'dan Z'ye yapması gerekenler listesi:
-
3 Oca8 dakikada okunur
185 görüntüleme
0 yorum


Kişilik testlerini yorumlamak için psikolog olmak şart mıdır?
Kişilik testlerini yorumlamak için psikolog olmak şart mıdır?
-
30 Ara 20242 dakikada okunur
23 görüntüleme
0 yorum


Doğru kariyer planı yapmak
Bazen alınan kararlar ya da davranışlarımız yaşamımız boyunca sadece bizi değil, çevremizi de etkiler.
-
28 Ara 20242 dakikada okunur
61 görüntüleme
0 yorum


Yapay zekaya göre teknik yetkinliklerin gelecek 10 yıllık projeksiyonu
Yapay zeka destekli insan kaynaklarında teknik yetkinliklerin gelecek on yılı nasıl olacak?
-
27 Ara 20242 dakikada okunur
67 görüntüleme
0 yorum


Genel yetenek testleri nedir, neleri ölçer ve kimlere uygulanır?
Moers G-Test; şekil algısını, görsel dikkat ve hafızayı, muhakeme yeteneğini, sayısal ve sözel kavrama becerilerini ölçen bir testtir.
-
26 Ara 20244 dakikada okunur
257 görüntüleme
0 yorum


Müşteri memnuniyeti ölçümünde araçlar ve KPI’lar
Müşteri memnuniyeti, deneyimi ve sadakatini ölçmek için çeşitli araçlar ve KPI’lar kullanılabilir. İşte en yaygın kullanılan yöntemler ve...
-
25 Ara 20242 dakikada okunur
40 görüntüleme
0 yorum


Şirketinizin check-up zamanı gelmiş mi?
Vizyoner bir şirket yönetimi, sorunlarıyla yüzleşir ve o sorunların yeniden yaşanmaması için önlemler almalıdır.
-
24 Ara 20241 dakikada okunur
31 görüntüleme
0 yorum


Kurum kültürünün değişimi mümkün mü?
Doğru stratejilerle kurum kültürü değişimi mümkün olabilir ve başarılı bir şekilde gerçekleştirilebilir.
-
24 Ara 20242 dakikada okunur
69 görüntüleme
0 yorum
bottom of page